23 de mayo de 2009

FECHAS GRALES DE EXAMEN 2009

TURNOS GENERALES DE EXÁMENES
Primer Turno / Segundo Turno
· Primera Época: 02 al 11 de Julio / 27 de Julio al 03 de Agosto·
Segunda Época: 23 al 30 de Noviembre / 14 al 21 de Diciembre·
Tercera Época: 08 al 13 de Febrero 2010 / 01 al 06 de Marzo de 2010

Turnos Especiales·
Septiembre: 14 al 18 de Septiembre.

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PREGUNTERO COMERCIAL - PARA AGREGAR AL OTRO

MARZO 09
libros a inscribir
creditos admisibles o no
tradicion simbolica
deuda negociable
rendicion de cuenta
conclucion de quiebra
underwriten IGUAL AL TEMA 2 MARZO 07
requisitos p/ homolog acuerdo extrajudicial
martillero
comisionista
orden de los acreedoresc
c mercantil
warrant IGUAL TEMA 1 DE FEBRER 07
prenda comecial
actos prohibidos
requisitos formales para presentarse en cp PARECIDO A TEMA 1 DE MARZO07
interpertacion de los contratos comisionista-------------
fianza
letra de cambios
indicico
informes anatocismo
FEBRERO 09
cpra-venta mercantil, pacto comisorio, concepto remesa, orden de cobro en Q, requicitos del sindico, ccmercantil, infomes del sindico, comisionista, tradicion simbolica, que documentos se inscriben?, verificacion de los creditos, exibicion de libros.
MARZO 09 tema 3 de febrero del 07 acuerdo prev extrajuddepositoque no se considera cpra-venta mercantil
franquicia
validez de los libros en juicio
informe general
cesacion de pago
letra de cambio
habilitacion de edad
prueba de contrados de comercio
cromdown
pagare
transporte

Gracias Daniela K!

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examen de sociedades comerciales

En primer lugar queria agradecer por el resumen publicado, es recomendable 100%, solo q recomiendo q lo vayan comparando con la ley a medida q va citando los articulos pq omite algunas cosas y en ocaciones pequeños errores de transcripcion, pero son minimos. Les queria comentar de mi examen, q lo rendi en este turno de mayo, y de la metodologia de examen. Me toco rendir con fourcade la unidad X pto 1. (la unidad y el pto q te toca en principio depende de tu orden en la lista, al 1º le toca 1.1, al 2º 1.2, al 3º 1.3 y asi sucesivamente, salvo q al profesor se le antoje saltar de pto o capitulo.). Para sacar 4 es necesario decir sin errores el tema q te toco y luego te hacen 2 preguntas para sacar una nota de 5 a 10. En mi caso luego de q me asignaron el tema, entras en capilla lo cual ayuda mucho pq te dan una hoja en blanco en la q podes escribir todo lo q recuerdes del tema, lo cual me permitio escribir las cosas q recordaba levemente y darle una forma coherente para poder expresarlo de forma correcta oralmente. (ej: las funciones del sindico q son muchos incisos y q pueden surgir confuciones dada la cantidad de incisos q hay q memorizar). Y despues fue sencillo, leia la hoja y hablaba de corrido impidiendo q el profesor tenga oportunidad de preguntarme. Del tema expuse caracteristicas de la sindicatura, designacion, requisitos y ahi el profe me interrumpio y me pregunto de las funciones. Luego q las dije a todas, me llevo al regimen de nulidad (objeto ilicito, prohibido y actividad prohibida), saber bien estos articulos y la segunda pregunta fue sobre cdo otorga derrecho de receso el aumento de capital en las SRL. En el examen solo te permiten no saber responder 2 veces, a la tercera te desaprueba. Temas posibles de preguntas en cada unidad: unidad 1 ( evolucion historica y inoponobilidad de persona juridica), cap 2 (estipulaciones nulas, regimen de nulidad, sociedades no constituidas regularmente y proceso de regularizacion) Fourcade tiene prefererencia por estos temas, cap 3 ( socio aparente, socio oculto, socio del socio sociededa entre esposos, incorporacion de herederos, bienes aportables y valuacion), cap 4 (intervencion judicial y en la parte de las funciones de administracion saber distinguir entre administracion colectiva, individual y mixta) cap 5 (memoria), cap 6 ( diferencias entre las tres sociedades), cap 7 ( todo), cap 8 (aumento de capital, reduccion de obligatoria, voluntaria y por perdida, limitacion al derecho de preferencia, usufructo, sindicacion de acciones, amortizacion de acciones y bonos), cap ( del organo de gobierno, convocatoria, funcionamiento, quorum, mayorias y derecho de receso - del organo de administracion, duracion, responsanilidades, remocion y renuncia) cap 10 (todo), cap 11 (sociedad de garantia reciproca), cap 12 (el pto 1, 2 y 4...en este examen hubo a uno q le toco desarrollar la parte 3, muy raro q te toque), cap 13 (pto 2 y 3), cap 14 (todo), cap 15 (todo) y cap 16 (fundacion y cooperativas) pardina tiene preferencia por preguntar del cap 15 y 16. Espero q le sirva, por cierto saque 9.
Gracias Diego B!

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LABORAL LIBRE MARZO-09

1-El Contrato de Trabajo de objeto ilícito es ...................................................................................................................................................................................
2-El período de pago de un mensualizado es............................................. y el de un jornalizado........................................ Se puede pagar hasta.....................................para un mensualizado y hasta........................................ para un jornalizado.
3-Se efectúa la cesión de una empresa ( en los términos del art 229 ) el 14/01 y se reconoce como inicio de la relación laboral el 15/01. La empresa cedente, debe entregar certificado de servicios? SI/NO (tache lo que no corresponda). La empresa cesionaria debe dar de alta la relacion el 14/15 (tache lo que no corresponda).
4-Una empleda de servicio doméstico con fecha de ingreso del 1/5/2007 y Salario $850 (u $860). Responda y/o determine:
Corresponde Licencia por Enfermedad:Vacaciones:Licencia por Maternidad:En caso de ser despedida, corresponde preavisar? Indemnización por despido? Calcule ambos montos en caso de corresponder.
5-Mujer trabajadora; remuneración $7900; ingreso 1/01/2002
Novedades de 2008: desde el 1/01/08 al 17/06/08 gozó de lic. por razones particulares, reincorporandose el 18/06/08. En julio ausencia de 4 dias por accidente de trabajo. En el mes de Septiembre contrae matrimonio comunicandolo en tiempo y forma a su empleador. No gozó de sus vacaciones 07, por lo que solicita acumularlas a la lic por matrimonio. En el mes de Julio se toma 2 dias por exámen. el 29712 la despiden sin previo aviso y sin justa causa.Liquide salarios netos de Junio y Diciembre
6-Juan Farías nació el 10/06/1941. Realiza una actividad autónoma desde el 1/07/86 hasta la fecha. Trabajó bajo relación de dependencia desde 1/07/84 hasta el 30/06/88. Remuneración promedio de RD (dato) y Renta prom. presunta (dato). Actividades que realiza: Cdor.Público matriculado en el CPCE( ingreso brutos Anuales 25500), dueño de un comercio ( ingresos 15800) y socio de una Soc de Hecho. Responda:
1-Determine si debe reempadronarse SI/NO. En caso de corresponder, cuando? .......................... El trámite es personal? SI/NO Como debe proceder?2- Determine el CRA3-Cual es la base del aporte?4-Cuanto asciende el monto del aporte?5-Cual es el destino del mismo?6-Realice un informe completo al 30/06/2009 de la situación previsional, si existe una moratoria vigente y puede acceder a la misma, cuando le correspondería jubilarse, la edad posible para ello, como así tambien a cuanto ascendería su haber jubilatorio.

Gracias Marcelo R!

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LA VIDA DEL CONTADOR

La vida de un contador
a) Generalmente trabajas hasta tarde. Como las putas!!!!
b) Generalmente eres más productivo por la noche. Como las putas!!!!!!
c) Te pagan para mantener al cliente feliz. Como las putas!!!!!
d) Cobras por hora pero tu tiempo se extiende hasta que termines. Como las putas!!!!!
e) Si eres bueno, nunca estás orgulloso de lo que haces. Como las putas!!!!!
f) Te recompensan por satisfacer las fantasías de tus clientes. Como las putas!!!!
g) Es difícil tener y mantener una familia. Como las putas!!!!
h) Cuando te preguntan en qué trabajas no lo puedes explicar. Como las putas!!!!
i) Tus amigos se distancian de tí y tú solo andas con otros iguales que tú. Como las putas!!!!!.
j) El cliente paga tu cuenta del hotel y por horas trabajadas. Como las putas!!!!
k) Evalúan tu capacidad con horribles pruebas. Como las putas!!!!!
l) El cliente siempre quiere pagar menos y encima quiere que hagas maravillas. Como las putas!!!!
m) Cada día al levantarse dices, "¡no voy a hacer esto toda mi vida!". Como las putas!!!!
n) Sin conocer nada de sus problemas los clientes esperan que los escuches y les des el consejo que necesitan. Como las putas!!!!.
ñ) Si las cosas salen mal es siempre culpa tuya. Como las putas!!!!!
o) Tienes que brindarle servicios gratis a tu jefe, amigos y familiares. Como las putas!!!!!

--- Ahora me pregunto.......Realmente ¿somos contadores o ..............?

Mándaselo a algún colega contador....... lo entenderá.... como las putas!!!!! y aunque no sea contador, para que nos comprendan!!! como a las putas;
Pero saben que es lo peor amigos ???? *
¡¡¡¡¡Que no ganamos tanto como las putas!!!!!**

Gracias Gisele C y Estefanía M!

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16 de mayo de 2009

SOCIEDADES - PRIMER GRUPO TEMA 4

TEMA 4

1) Teoría negativa y teoria del órgano: surge como reaccion contra la teoria de la ficción, parte de la base de q el único sujeto de derecho es el ser humano y sostiene q la sociedad como persona jurídica se compone de un conjunto de órganos interrelacionados que conforman la voluntad de la sociedad en su manifestación interna y externa.
2) Gestión operativa: Todos los actos y actividades tendientes al cumplimiento del objeto social , como conjunto de actividades a desarrollar por la sociedad para la obtención de un beneficio.
3) Responsabilidad en SOC COL : subsidiaria, ilimitada y subsidiaria.
4) SOC COL: mayoría absoluta : 50% + 1 ; modificación: unanimidad ( voto de TODOS los socios salvo pacto en contrario).
5) Valuación, integración y sobrevaluacion en SRL: sobrevaluacion de aportes en especie hará responsables solidaria e ilimitadamente a los socios frente a terceros salvo q la valuación haya sido hecha por pericia judicial.
6) Beneficio económico: es uno de los caracteres de la empresa. La actividad debe estar orientada hacia la obetencion de beneficios, entendidos como creación de la riqueza, ventaja, conveniencia o difrencia favorable.
7) Órgano de gobierno (SOC COL): Reunión de socios encargados sin mayores formalidades requeridas para su convocatoria, constitución y funcionamiento, de deliberar, discutir y resolver cuestiones que atañen a los intereses sociales.
8) Aportes en la SRL: el capital debe suscribirse integramente en la constitución de la sociedad. Aportes en efectivo deben integrarse un 25% como mínimo y completarse en el plazo de dos años. Los aportes en especie deben integrarse por completo. Y si el contro no dice nada son exigibles desde su inscripción en el RPC.
GRACIAS MARTIN A!

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SOCIEDADES - PRIMER GRUPO TEMA 3

TEMA 3


1) Definición de profesionalidad: entramado jurídico técnico de la empresa. Debe ser idóneo para llevar a cabo en forma permanente, sistemática y continuada una serie de operaciones de la misma la misma especie que constituyen si finalidad.
2) Elemento común entre empresa, empresario (socios) y fondo de comercio: organización.
3) Teoría de la ficción: el único ser que puede ser sujeto de un derecho subjetivo en la realidad es el hombre. Las personas jurídicas son una ficción creada por el legislador por razones de conveniencia social por lo que carecen de voluntad y realidad, derivan de una creación artificial y gozan de una capacidad meramente patrimonial.
4) Funciones societarias en los distintos tipos societarios: gobierno, administración, representación y fiscalización.
5) Gestión empresaria: todos los actos relacionados con la organización, conservación y desarrollo de la empresa de la que es titular la sociedad.
6) Quienes pueden ejercer la función de administración y representación en SOCIEDAD DE COMANDITA SIMPLE? Los socios comanditados o terceros.

7) Facultad del socio COMANDITARIO: en caso de quiebra, concurso, muerte, o inhabilitación de los socios comanditados, pueden realizar los actos urgentes que requiera la gestión de los negocios sociales mientras se regulariza la situación creada. Tiene un plazo de 3 meses para regularizar, si los socios comanditarios no cumplen con las disposiciones legales responderán solidaria e ilimitadamente por las obligaciones contraídas.

8) Limitacion a la transmisibilidad de las cuotas sociales (SRL): El contrato de sociedad puede limitar la transmisibilidad de las cuotas sociales pero prohibirla. Son validas las clausulas que requieran la conformidad mayoritaria o unanime de los socios o que confieran un derecho de preferencia a los socios o a la sociedad si esta adquiere las cuotas con utilidades o resercas disponibles o reduce el capital. Para la validez, el contrato debe establecer los procedimientos y comunicarselo al socio(que tiene intención de ceder) dentro de los TREINTA días de la notificación del posible comprador hecha por el socio( que qeuire ceder).

GRACIAS MARTIN A!

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SOCIEDADES - PRIMER GRUPO TEMA 2

TEMA 2

1) Concepto jurídico de hacienda comercial: conjunto de bienes organizados para la producción o intercambio de bienes y servicios tomados como una universalidad de hechos y objeto de derechos.
2) Componentes de un fondo de comercio: bienes materiales e inmateriales que forman un organismo único, universalidad organizada para generar beneficio económico. En sentido estructural: agregado de bs como una totalidad a los elementos que la integran, a las relaciones de estos entre si y al objetivo que los agrupa.
3) Cogestión (función de la administración): todos los actos vinculados con la organización societaria, la vinculación con los otros órganos societarios, el cumplimiento de sus delegaciones, de información a los socios y terceros, a través de los estados contables, la memoria anual y demás exigencias del estatuto del comerciante.
4) Condiciones para que el administrador contrate con la sociedad: que sean de la actividad en que esta opere y siempre que se concierten en las condiciones de mercado, en caso de no cumplirse estas condiciones, puede darse mediante la aprobación del órgano de administración o conformidad del org de fiscalización, en su caso, sino hubiere quórum. De estas operaciones debe darse cuenta al org de gobierno y si el mismo lo reprobare aquellos responderán solidariamente por los D y P irrogados a la sociedad.
5) Incorporación de herederos: si el contrato lo previera será obligatorio. Su incorporación se hará efectiva cuando acrediten su calidad. Las limitaciones a la transmisibilidad de las cuotas serán inoponibles a las cesiones que los herederos realicen dentro de los TRES meses de su incorporación; pero la sociedad o los socios podrán ejercer opción de compra por el mismo precio, dentro de los QUINCE días de haberse comunicado a la gerencia el propósito de ceder, la que deberá ponerla en conocimiento de los socios en forma inmediata y por medio fehaciente.
6) Prohibiciones del socio comanditario: no pueden inmiscuirse en la administración si lo hiciera responderá solidaria e ilimitadamente. Tampoco puede ser mandatario. Principio de inmisión: no pueden representar ni administrar.
7) Modificaciones en la SRL cuando el contrato no dice nada: se necesita más de la mitad del capital social. Si existiera un socio representase el voto mayoritario se requerirá además el voto de otro socio.
8) Actos permitidos a los socios comanditarios: examen, inspección, vigilancia, verificación, opinión o consejo. Tiene la facultad de peticionar la remoción judicial del administrador con justa causa cuando no se lograra la mayoría y de solicitar la intervención judicial como medida cautelar.
9) Concepto de organización: planificación de un sistema de reglas de conducta que se proyectan y se exponen conforme a las metas de la empresa, los factores existentes, su desempeño. El régimen legal y las relaciones y formas de actuación internas y externas. Se exterioriza en la conexión de funciones similares, el establecimiento de categorías, la división del trabajo, la metodización de movimientos y operaciones, la organización de proceso, culminando con el examen y registración de los acontecimientos.
10) Órgano de gobierno: la toma de decisión de designar y remover a los administradores. Es periódico. Función de gobierno: a cargo de la asamblea de los socios como órgano colegiado, no puede ser delegada. Fija estrategias y políticas, designa y remueve integrantes de organismos de administración y fiscalización. Control de merito de su gestión y responsabilidad. Establece la retribución de otros órganos, fija dividendos, resuelve actos de disposición y de administración extraordinarios, modificaciones del contrato, no es permanente, es periódico.
GRACIAS MARTIN A!

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SOCIEDADES - PRIMER GRUPO TEMA 1

TEMA 1
1) Definición jurídica de empresario: es quien concibe, organiza y dirige la empresa, aporta, utiliza y dispone de los bienes, brinda su iniciativa y corre los riesgos para lograr un beneficio.
2) Definición de complejidad e indivisibilidad: multiplicidad de operaciones concatenadas con un sentido estructural e indivisible. Aunque se puedan establecer parcelas de actividad ella no constituyen compartimentos, estancos aislados o autosuficientes.
3) Definición de beneficio económico de la empresa: la actividad de la empresa debe estar orientada a la obtención de beneficios. Se trata de lucro objetivo y no subjetivo; no interesa el destino del beneficio.
4) Órgano de administración: todos los actos de la gestión de los negocios sociales que se manifiestan en actividades de decisión y ejecución que son la expresión de la voluntad del ente, internos y externos; son actividades ordinarias. Ejercida por socios o no SALVO Capital e Ind. (solo ejercida por los socios).
5) Teoría del órgano: la sociedad como persona jurídica se compone de un conjunto de órganos interrelacionados, integrados por personas físicas que ejercen funciones asignadas por la ley y el contrato social que conforman la expresión de la voluntad social, en su manifestación interna y externa.
6) Socios (Soc Col.): todos responden con su patrimonio particular (bs presentes y futuros) en forma solidaria, ilimitada y subsidiaria.
7) Órgano de Gobierno (Soc. Col.): reunión de socios encargados sin mayores formalidades requeridas para su convocatoria. Constitución y funcionamiento de deliberar, discutir resolver cuestiones que atañen a los intereses sociales.
8) Aportes SRL: suscribirse integralmente en el acto de constitución. Los aportes en dinero deberán integrarse como mínimo un 25% y completarse en el plazo de dos (2) años. Los aportes en especie deberán integrarse TOTALMENTE. (art. 51)
9) Responsabilidad de gerentes SRL en órgano PLURAL de Administración si causan daños o perjuicios :Ilimitada y solidariamente hacia la sociedad, accionistas y terceros, axial como por la violación de la ley, el estatuto o el reglamento y por cualquier otro daño producido por dolo, abuso de facultades o culpa grave (Art. 274)
10) Inhabilitados para ser administradores: a) quienes no puedan ejercer el comercio; b)fallidos; c) condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos hasta diez (10) años de cumplir la condena; d) funcionarios de la administración pública cuyo desempeño se relacione con el objeto de la sociedad hasta dos años del cese; e) cuando el administrador tuviera intereses contrarios o realice actividades de competencia con la sociedad y f) que celebre actos que no sean de la actividad exclusiva de la sociedad y que no se concierten en las condiciones de mercado.

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SOCIEDADES - PRIMER GRUPO TEMA 1

TEMA 1
1) Definición jurídica de empresario: es quien concibe, organiza y dirige la empresa, aporta, utiliza y dispone de los bienes, brinda su iniciativa y corre los riesgos para lograr un beneficio.
2) Definición de complejidad e indivisibilidad: multiplicidad de operaciones concatenadas con un sentido estructural e indivisible. Aunque se puedan establecer parcelas de actividad ella no constituyen compartimentos, estancos aislados o autosuficientes.
3) Definición de beneficio económico de la empresa: la actividad de la empresa debe estar orientada a la obtención de beneficios. Se trata de lucro objetivo y no subjetivo; no interesa el destino del beneficio.
4) Órgano de administración: todos los actos de la gestión de los negocios sociales que se manifiestan en actividades de decisión y ejecución que son la expresión de la voluntad del ente, internos y externos; son actividades ordinarias. Ejercida por socios o no SALVO Capital e Ind. (solo ejercida por los socios).
5) Teoría del órgano: la sociedad como persona jurídica se compone de un conjunto de órganos interrelacionados, integrados por personas físicas que ejercen funciones asignadas por la ley y el contrato social que conforman la expresión de la voluntad social, en su manifestación interna y externa.
6) Socios (Soc Col.): todos responden con su patrimonio particular (bs presentes y futuros) en forma solidaria, ilimitada y subsidiaria.
7) Órgano de Gobierno (Soc. Col.): reunión de socios encargados sin mayores formalidades requeridas para su convocatoria. Constitución y funcionamiento de deliberar, discutir resolver cuestiones que atañen a los intereses sociales.
8) Aportes SRL: suscribirse integralmente en el acto de constitución. Los aportes en dinero deberán integrarse como mínimo un 25% y completarse en el plazo de dos (2) años. Los aportes en especie deberán integrarse TOTALMENTE. (art. 51)
9) Responsabilidad de gerentes SRL en órgano PLURAL de Administración si causan daños o perjuicios :Ilimitada y solidariamente hacia la sociedad, accionistas y terceros, axial como por la violación de la ley, el estatuto o el reglamento y por cualquier otro daño producido por dolo, abuso de facultades o culpa grave (Art. 274)
10) Inhabilitados para ser administradores: a) quienes no puedan ejercer el comercio; b)fallidos; c) condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos hasta diez (10) años de cumplir la condena; d) funcionarios de la administración pública cuyo desempeño se relacione con el objeto de la sociedad hasta dos años del cese; e) cuando el administrador tuviera intereses contrarios o realice actividades de competencia con la sociedad y f) que celebre actos que no sean de la actividad exclusiva de la sociedad y que no se concierten en las condiciones de mercado.

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9 de mayo de 2009

SIC II - PRIMERPARCIAL

holaaa!!! che!!! les paso datos sobre el primer parcial de SIC II ....En la parte teorica tomó puntos muy simples...entre ellos:* como es la clasificacion de las normas segun su alcance y segun quien las emite*de los supuestos fundamentales... base del devengado y negocio en marcha... sobre esto preguntó sobre la base del devengado y en q momento se debe contabilizar un ingreso*como se clasifican las partidas monetarias y dar ejemplos unicamente*como se registra un aporte realizados en bienesEn la parte teorica evaluó 2 ejercicios:*en el 1º sobre EFE: nos daba datos de saldos inicial y final de un periodo y que calcularamos la variacion del efectivo y las causas de la variacion, solo calcular no nos pedia exponer el EFE, y*en el 2º sobre MODELOS CONTABLES: nos daba los enunciados de las operaciones que realizaba una empresa con los coef corrector en cada periodo y el valor de reposicion de los bs de cambio... y debiamos hacer los modelos contables en 1) MN_VH, 2) MH_VH, 3) MH-VC Eso fue todo el primer parcial de SIC II--- espero les sea util saludos...
GRACIAS ROCÍO!

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ESTADISTICA I - PRIMER PARCIAL

Holaa !!! les cuento mas o menos en que consistio el primer parcial de Estadistica I, la verdad q era un poco largooo, pero nose si tan complicado... consistia en 4 ejercicios.
1º ejercicio: nos daban un tabla con las exportaciones de la Pcia de Cba de tres tipos de mercaderias y durante los años 2002 a 2006 todo expresados en millones de dolares a parte un grafico relacionado a la tabla, y nos pedia: *enumarar las variables en estudio y su clasificacion, *el grafico de que se trata y las caracteristicas del mismo, * segun el grafico escribir sobre lo q nos mostraba el mismo y las relaciones y diferencias entre las variables segun el mismo2º ejercicio: nos daba un grafico de caja y brazos y una tabla con los datos sobre la mediana, Q1, Q3, maximo, minimo, coef de asimetria, coef de curtosis, suma total de Xi y la suma de los Xi al cuadrado todo relacionado a las exportaciones en el año 2007 de la Pcia de Cba... y con esos datos *calcular la media y la desviacion estandar y que nos mostraban cada uno de los valores obtenidos, *si aumentaban las exportaciones un 20% que pasaba con la media y la desviacion estandar, *nos daba una afirmacion y nosotros decir si era correcta o no y fundamentar, para esa afirmacion teniamos que tener en cuanta los cuartiles ya que se referia al valor del Q3 y era falsa la afirmacion y teniamos que explicar lo que nos muestra el Q3, * nos pidio hacer un analisis segun los datos de la tabla sobre como era la distribucion si era asimetrica, como era la dispersion, si habia concentracion, etc todo con los datos de la tabla y el grafico, tamb si existian puntos extremos... TODO!!!3º ejercicio: era sobre probabilidad nos daban 3 tipos de graficos y nos daban para relacionar los eventos y calcular la probabilidad4º ejercicio: sobre covarianza , nos daba un enunciado con el valor de la covarianza y nos pedia q expliquemos lo que significaba el valor dado, dar la formula y explicar sobre ella...Bueno en eso consistio el primer parcial de ESTADISTICA I ... espero les sea util....
GRACIAS ROCÍO!

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LABORAL - MARZO2009

chicos: con bosio me tomo lo menos pensado, me tomo el PELADO.
jornada de trabajo ( bolilla 7 )
incapacidad
agrario y al abrir la libreta se dio cuenta que me habia ido mal en febrero, me pregunto ... que le tomaron que le fue mal? le conteste que INVALIDEZ, y entonces me dijo.... HABLE DE INVALIDEZ-!!!
luego de eso me puso un siete MORALEJA: si les fue mal en algun turno, estudie muy bien ese tema para el proximo !!!!!!!
Gracias Noelia E!

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BOLSAS - PRIMER PARCIAL 2009

PRIMER PARCIAL DE BOLSAS . TEMA C
TEORICO
· Bolsa de Comercio
· Mercado Dinero
· Titulo de renta variable.

ENSAYO
Titulos Publicos: concepto, clases de deudas, clasificación

PRACTICO
· Punto de Equilibrio
· Pases
· Plantear diferencias entre causion y pase

PRIMER PARCIAL DE BOLSAS . TEMA D
TEORICO
· Oferta Pública
· Mercado de Capitales
· Agentes de Bolsa

ENSAYO
Acciones: concepto, clases , derechos
PRACTICO
· Bones: TIR, VA a un momento;
· Operanciones en firme: hacer las liquidaciones, calcular margen; definir: margen de garantia y garantia

Gracias Franco y C.K.!

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