FINAL PERSONAL MARZO 2011

Te mando lo del final de marzo de 2011 de Personal

ALUMNOS REGULARES Y LIBRES

1 DESARROLLE LAS PRUEBAS DE SELECCION

2 EXPLIQUE COMO SE EVALUA UN PROGRAMA DE CAPACITACION

3 EXPLIQUE QUE ES LA EVALUACION DE DESEMPEÑO 360°

4 EXPLIQUE LA RELACION DE LAS DESCRIPCIONES DE PUESTOS CON LOS DEMAS SUBSISTEMAS DE RRHH

5 EXPLIQUE EL PLAN SCANLON

CADA PREGUNTA VALE 20 PUNTOS PARA LOS REGULARES Y 10 PARA LOS ALUMNOS LIBRES

ALUMNOS LIBRES:

1 REALICE LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE PROFESOR DE ESTA MATERIA (15 PUNTOS)

2 DESARROLLE UN SISTEMA PARA VALORAR LOS PUESTOS DE TRABAJO DE UNA EMPRESA DE VENTAS. USE EL SISTEMA DE PUNTOS Y POR RAZONES DE TIEMPO, TRABAJE SÓLO CON CUATRO FACTORES COMPENSABLES (20 PUNTOS)

3 DESARROLLE DOS INSTRUMENTOS PARA EVALUAR  EL DESEMPEÑO DE UN SUPERVISOR DE VENTAS (15 PUNTOS)

Espero T Sirva!

Nacho