Adm de Personal - julio 2010

Les mando lo que tomaron en Adm. de Personal en el segundo turno de julio:

1) Nombrar los pasos del proceso de reclutamiento y seleccion. explicar los tipos de entrevista.
2)Nombrar los pasos del proceso de capacitacion y explicar la evaluacion de la capacitacion.
3)Enumerar los objetivos del Sistema de Remuneraciones y Prestaciones.
4)Definir empowerment
5) Que es y para que se usa la auditoria de Recursos Humanos?
6)Explicar como funciona el Plan Scanlon.
7) Explicar como ayuda la Evaluacion de Desempeño a los otros subsistemas de la organizacion.