PSICOSOCIOLOGIA - JULIO 2011 FINAL
rendi el 4 de julio, 2011 y me tomaron:
TEORICO (15% cada item)
1) mencionar las criticas a la teoria motivacional de la jerarquia de las necesidades de Maslow. explicar una solucion posible para alguna de las criticas.
2) mencionar las presunciones de la cultura. explicar la relacionada con las Relaciones Humanas.
3) mencionar los modelos basicos de equipos. explicar ventajas e inconvenientes de dos de ellos
4) explicar las diferencias entre las teorias de liderazgo basadas en la "conducta" y las basadas en las "contingencias"
PRACTICO (20% cada item)
1) identificar bases y fuentes del poder
2) identificar intenciones de conflicto.
VALENTINA
TEORICO (15% cada item)
1) mencionar las criticas a la teoria motivacional de la jerarquia de las necesidades de Maslow. explicar una solucion posible para alguna de las criticas.
2) mencionar las presunciones de la cultura. explicar la relacionada con las Relaciones Humanas.
3) mencionar los modelos basicos de equipos. explicar ventajas e inconvenientes de dos de ellos
4) explicar las diferencias entre las teorias de liderazgo basadas en la "conducta" y las basadas en las "contingencias"
PRACTICO (20% cada item)
1) identificar bases y fuentes del poder
2) identificar intenciones de conflicto.
VALENTINA
Etiquetas: PSICOSOCIOLOGÍA
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