Derecho Laboral - Final Oral Marzo 2014 Prof Miguez

Derecho Laboral - Final Oral Marzo 2014 Prof Miguez

Yo prepare Ley de Riesgo, me dejo decir la introducción no más, llegue a la parte de las auto aseguradas y las que contratan la ART y me cortó, 

• Me pregunto cómo se constituían las ART? (como SA), cuál era el capital mínimo? ($3.000.000), y cual era el objeto.
• Me nombro lo de la doble vía excluyente y me puso un ejemplo si por la via civil me determinaban un importe mayor o menor al que determino la ART, quién pagaba cada parte, donde iba el resto si era menor (fondo de garantía)..
• Después me pregunto que decía uno de los decretos que modifican la ley 24557 sobre el tema de los derecho habientes, si no estaban los del art 53, le dije que los padres cobraban la prestación, me pregunto en qué porcentaje se dividía (50% cada uno) y que pasaba si uno de los padres había muerto (cobra el 100% el otro), y que pasaba si los dos padres habían muerto, y ahí como no lo sabía me dijo que era hasta el cosanguineo de octavo grado(el primo) si estaba a su cargo. 
• Me pregunto a nivel provisional que cobrarían los derecho habientes (pensión por fallecimiento), cómo se determinaba (ahí me pregunto el tema de los aportantes regulares e irregulares y como se calculaba el IB). 
• Después de eso me pregunto que decía la ley si había una viuda y 2 hijos como se repartían la pensión (50% la viuda y 20% cada hijo) y a donde iba el 10% sobrante (se redistribuye en seguridad social). Y que pasaba si en vez de dos hijos tenía 3 (50% para la viuda y el otro 50% se distribuía en partes iguales para los hijos)
• Me pregunto que más cobraban los derecho habientes le dije que la indemenización del art 247 y me pregunto como 3 veces si estaba segura y le dije que si y ahí me dijo pero está lo del art 6, inc 3 de la ley 24557 (excluidos.. me hizo mencionar los 3 casos)
• Y me preguntó que mas cobraba la viuda además de lo de la ART, la pensión, la indemnización del art 247... el seguro de vida obligatorio...

Creo que mas o menos fue eso, tomó bastante de jubilación al resto de los chicos, también tomo a varios el tema de pericia. A  todos los tenia mas o menos 30 minutos, yo era la pernúltima y me tuvo solo 10 minutos, pero se cuelga con las preguntas. Hace preguntas bien puntuales de los decretos o ley del tema que uno prepara.. a todos los chicos según el tema le preguntaba sobre artículos de los decretos, o cosas así bien puntuales. Le molesta un poco ver que varios han preparado el mismo tema, los fallos ni los preguntó por lo que todos dijeron... bueno mas o menos para que tengan una idea...espero les sirva!!

ANA CECILIA

SOCIEDADES COMERCIALES SEP 14

SOCIEDADES COMERCIALES SEPT14
EXAMEN SEPTIEMBRE 2014:
A desarrollar (valían 20 puntos cada una y decía de ser concisios y presisos)
1- Exclusión del socio: concepto, que se entiene por justa causa, efectos internos y externos
2- Memoria: contenido, objetivo.
3- Acuerdo definitivo de fusión: quien lo otorga y contenido.
Choice (8 multiple opción, cada una 5 puntos)
1- SH caracteristicas
2- Acuerdos de colaboracion societarios
3- Derecho a veto en SEM
4- Elementos escenciales del contrato
5- Fiscalizaciòn estatal
No me acuerdo los otros.

Espero que les sirva. 

FLORENCIA

COMERCIAL - FINAL SEPTIEMBRE 2014 - PLAN NUEVO

Examen final turno septiembre comercial plan nuevo

Exhibicion de libros
Registro público de comercio
Descuento


Saludos!

Lu

ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL - FINAL SEP 2014

ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL - Este es el final de septiembre de 2014 (lo tomó el prof. Norry). Eran 2 verdaderos-falsos y 7 puntos a desarrollar. La mayoría estaban en exámenes que ya había tomado..

1.      (VERDADERO – FALSO ) JUSTIFIQUE.
La participación de las utilidades establece una relación entre el mejor desempeño de la organización y una distribución de costos de mejor desempeño entre los trabajadores, logrando de ese modo reducción de los costos de compensación.

2.      (VERDADERO – FALSO ) JUSTIFIQUE (si no recuerdo mal era este)

El mercado de trabajo implica pocas inversiones en reclutamiento por la oferta de candidatos, criterio de selección mas rigido para aprovechar la cantidad de postulantes, oferta salariales bajas e inversiones en entrenamiento para compensar la deficiencia de los candidatos.

3.      Cuales es el objetivo primordial del reclutamiento?

4.      Que beneficios brinda la capacitación de los empleados respecto a las Relaciones Humana y adopción de políticas?

5.      Cual es el rol del dpto de RRHH respecto a promociones? y respecto a transferencias y despidos?

6.      Para la Auditoría de RRHH explique el proceso de evaluación del método Comparativo.

7.      Desarrollo profesional individual, menciones al menos cinco resultados

8.      Graficar la relación entre: Rotación; tiempo; puestos especializados y puestos no especializados

9.      No recuerdo!!!

ANA CECILIA

EXAMEN FINAL ADM. FINANCIERA CÁTEDRA MACARIO - 17 de Septiembre de 2014

EXAMEN FINAL ADM. FINANCIERA CÁTEDRA MACARIO - 17 de Septiembre de 2014

1- Si proyecto flujos de caja a valores constantes: a) qué tasa uso, b) cómo la calcularía, c) qué magnitud tendría esa tasa hoy?

2- Análisis de Sensibilidad, para qué sirve? Qué diferencia tiene con la Simulación de Monte Carlo?

3- Si un inversor tiene que elegir entre una empresa financiada 100% con CP y otra financiada con deudas. En mercados eficientes, sin impuestos, según MyM. Cómo hace el inversor para igualar el riesgo entre las dos opciones?

4- Qué indica el coeficiente Beta? Cómo calcularía el Beta de telefónica de Argentina?

5- Opciones de compra - Call put

6- Rentabilidad mediante la fórmula de Dupont

7- Según el modelo de Prestar o Tomar prestado, en teorías de carteras. Para la opción de prestar, cómo se calcula el riesgo y la rentabilidad?

8- Cuándo el Administrador Financiero deseará pagar dividendos en acciones?

9- En una cartera conformada por 3 activos. Cómo se calcula el riesgo? Qué ventaja se puede obtener de su conformación?

10- Por qué no usamos el Costo Promedio Ponderado de Capital para la actualización de flujos de fondos?

En este turno el que tomó fue Delfino, este fue el examen para regulares.

Saludos!

Darío

SIC IV o Costos II David, segundo parcial

SIC IV o Costos II David, segundo parcial

Tema 1 y Tema 2

Te daban dos casos muy fáciles sobre costos relevantes e irrelevantes, tenías que identificarlos y hacer comentarios

Tema

 Un caso de hacer o comprar igual al de pagina 215 de la guía

MD    $ 3

MOD  $ 2

CIF     $ 1,5

Con costos fijos de $ 100.000 y se producen 100.000 uds. Te ofrecían comprar un componente a

$ 0,90. Se reducían los costos variables un 20% y el fijo un 10%

Tema 4

Un caso de vender en estado actual o seguir procesando muy parecido al de página 217

Teórico

1- Diferencias de Costos relevantes e irrelevantes

2- Enumerar ventajas de hacer y de comprar

3- Ingeniería de valor

4- Definicion de proyectos no lucrativos y de utilidad no cuantificable

RODRIGO